新時代の人事労務管理: 「SmartHR Plus」と「Teasy」の効果的な連携

テクノロジーを活用して従業員の負担を減らす新しい形の勤怠管理

現代の企業において、効率的な人事労務管理システムは必要不可欠です。特に、従業員情報の管理と勤怠データの正確な取扱いは、企業運営の基盤となります。このブログでは、最新のクラウドソリューションを使用。そして、従業員の勤怠管理プロセスをどのように簡素化しているかを詳しく解説します。

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SmartHR PlusとTeasyの連携

株式会社SmartHRが運営する「SmartHR Plus」アプリストアに、2024年5月29日、新たな勤怠管理サービス「Teasy（テイジー）」が加わりました。これにより、従業員情報がSmartHRからTeasyに簡単に同期されます。よって、これまで手作業で行っていた作業が大幅に削減されます。詳細ページへのリンク

Teasyの特徴

Teasyは、利用者の使いやすさを最優先に考え、設計されたクラウド型の勤怠管理システムです。このシステムは、従業員が自分の勤怠情報をリアルタイムで簡単に管理できるようになります。そうすることで、人事部の負担を軽減します。Teasyの公式サイト

業界への影響

この連携は、特に人事労務をデジタル化することの重要性が高まっている現在、多くの企業にとって大きなメリットをもたらします。デジタルツールの導入により、データの正確性が向上。よって、経営資源の有効活用が期待できます。

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まとめ

「SmartHR」と「Teasy」の連携によって、企業の人事労務管理がさらに進化し、従業員と人事担当者双方の負担が軽減されることは間違いありません。これからもテクノロジーを活用した勤怠管理の更なる発展が期待されます。

リンク

SmartHR Plus Teasy詳細ページ
Teasy公式サイト
Fullon株式会社
株式会社SmartHR

出典元：PR TIMES

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