SmartHRが外部システムとのデータ連携をオーダーメイドで解決する「データ連携 プレミアム」を提供
〜 ご要望に応じて「SmartHR」とその他のシステムとの従業員データ連携環境を構築 〜
サービス概要
2024年10月10日、株式会社SmartHR(東京都港区、代表取締役CEO:芹澤 雅人)は、「SmartHR Plus」にて新たなサービス「データ連携 プレミアム」を12月上旬から提供開始します。
このサービスは、企業の要望に合わせた従業員データ連携環境を構築。よって、システム間の効率的な連携を実現するものです。
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「データ連携」の背景
近年、企業ではデジタル化が加速し、複数のシステムを導入する傾向が強まっています。SmartHRの利用企業からも、多くの従業員情報を一度に、または多項目で連携したいという要望が寄せられています。
しかし、システム間の連携には、開発や連携項目の不足、学習コストが課題です。このような背景を受け、SmartHRは一貫したインターフェースで、スムーズに利用できる「データ連携」機能を提供しています。
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「データ連携 プレミアム」の特徴
「データ連携 プレミアム」は、独自のシステムや従業員数が多い企業向けに、オーダーメイドのデータ連携を提供します。企業のニーズに基づいた要件定義を行い、最適な連携ソリューションを提案します。
このサービスにより、システム間の作業自動化を進めます。よって、業務効率を向上させることが可能です。
SmartHRのクラウド人事労務ソフトについて
「SmartHR」は6年連続で労務管理クラウド市場No.1を誇るソフトです。労務手続きをペーパーレス化し、従業員データを活用して人事評価やタレントマネジメントなどの機能を提供しています。