ラキール、日本テクノの統合型人事システム採用で業務効率化へ

統合型人事システム「LaKeel HR」の採用が発表されました

2024年2月27日、株式会社ラキールは、日本テクノ株式会社より統合型人事システム「LaKeel HR」を受注したことを発表しました。このシステムは、人事情報の一元管理と業務プロセスの自動化を可能にし、事業成長を支えるものです。

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日本テクノの事業環境と人事課題

日本テクノは、電気のトータルソリューションサービスを提供する企業として、急速に変化する電力業界で事業を展開しています。この環境下で、従業員数が増加し、現在は1400名を超える規模となっています。これに伴い、人事業務の効率化と戦略的な人事管理の実現が求められていました。

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LaKeel HRの導入に至る背景と特徴

背景

日本テクノは、従来はパッケージ型の人事システムや自社開発のシステムを利用。よって、それらが業務の効率化に寄与しきれない課題がありました。人事情報が分散し、管理が煩雑化していたことや、業務プロセスが非効率的であったことが挙げられます。

特徴

LaKeel HRは、統合型の人事システムであり、従来の問題を解決するために開発されました。このシステムでは、人事情報を一元管理することが可能。よって、業務フローの自動化により業務効率化を実現します。また、LaKeel Process Managerを活用することで、業務のボトルネックを把握し、ネクストアクションを自動化することができます。

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LaKeel HR導入後の展望

業務効率化の実現

LaKeel HRの導入により、日本テクノでは業務効率化を図ります。これにより、創出した時間を活用。よって、経営戦略に合わせた人事戦略の立案や改善に取り組むことが可能となります。

戦略人事の実現

また、LaKeel HRの活用により、戦略的な人事管理を実現することを目指します。HRBPの配置や組織・人材データの分析を通じて、組織や人材のパフォーマンス向上を図り、事業成長を支えます。

LaKeel HRの導入により、日本テクノは業務効率化と戦略人事の実現を目指しています。このシステムの活用により、より効率的な人事管理が実現され、事業成長を支える基盤が構築されることが期待されます。

株式会社ラキール

広報・マーケティング本部
TEL：03-6441-3859
Email：marketing@lakeel.com

LaKeel HRサービスサイト　https://hr.lakeel.com/
日本テクノ株式会社 　https://www.n-techno.co.jp/
株式会社ラキール　https://www.lakeel.com

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