P＆Gジャパンが日本リスキリングコンソーシアムに参画

互いの違いを尊重して受け入れ、最大の成果を発揮するための研修プログラムを提供

P＆Gジャパンが「日本リスキリングコンソーシアム」に参画し、多様性とインクルージョンを推進するトレーニングを提供します。
このコンソーシアムは、国や企業が連携。よって、240以上の団体が参画するリスキリングの全国的な取り組みです。
P＆Gジャパンは、多様な働き方とスキルアップをサポートすることで、社会全体に貢献します。

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提供されるトレーニングプログラム

P＆Gジャパンは、2つの無料トレーニングプログラムを提供しています。
これらのプログラムは、多様性を尊重し、職場におけるインクルージョンを促進することを目的としています。

1. アライ育成研修

性的マイノリティであるLGBTQ＋への理解を深めるための研修です。
アライ（理解者・支援者）としての知識を学び、職場での多様性を推進するためのスキルを身に付けることを目指します。
この研修では、P＆Gの経験や知識を共有し、ディスカッションを通じて、より多くの参加者がアライとして行動できるようになります。

2. インクルージョン研修

P＆G独自の管理職向けインクルージョンスキル育成プログラムです。
管理職が多様性を尊重。また、活用する能力を向上させることを目的としています。
30年以上の経験を持つP＆Gの専門家が講師を務め、実践的なスキルを提供します。

日本リスキリングコンソーシアムとは

日本リスキリングコンソーシアムは、全国のあらゆる人々のスキルアップを支援するプロジェクトです。
240以上の団体が参画し、1,500以上のトレーニングプログラムを提供しています。
また、15万人以上の会員が、リスキリングを通じて新たな職業スキルを獲得しています。

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日本リスキリングコンソーシアムの特徴

• 会員登録は無料で、誰でも利用可能
• 登録情報に基づいた最適なプログラムが提案される
• 団体向けの受講管理機能を提供

詳細情報や登録はこちら:
日本リスキリングコンソーシアム登録ページ

参画企業とのパートナーシップ

グーグル合同会社を主幹事とし、P＆Gジャパンをはじめ、さまざまな企業がパートナーとして参画しています。
リスキリングを通じて、個人の成長とキャリア開発を支援します。

公式サイト:
日本リスキリングコンソーシアム
公式X（旧Twitter）:
@jp_reskilling

まとめ

P＆Gジャパンの参画により、日本リスキリングコンソーシアムはさらなる多様性とインクルージョンの推進を図ります。
企業の枠を超えて、すべての人がスキルを向上させ、社会で活躍できる環境を作り上げる取り組みは今後も広がりを見せるでしょう。

参照元: https://prtimes.jp

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