小田急電鉄グループ、新たなコーポレートメッセージ「思う 誰かを 今日も」を発表

地域社会と共に持続的成長を目指す小田急グループ

はじめに：小田急グループの新しい一歩

2024年5月14日、小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区、社長：鈴木 滋）！グループ全体の新たなコーポレートメッセージ「思う 誰かを 今日も」の採用を開始しました。このメッセージは、グループの経営理念やビジョンに沿っています。それは、お客様の「かけがえのない時間」と「豊かな生活」の実現に貢献することを目指します。

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コーポレートメッセージの意義と目的

小田急グループは、1927年の小田急線開業以来、沿線地域と共に成長してきました。創業の理念は「沿線地域とともに繁栄する」ことであります。よって、これが今日に至るまで受け継がれています。また、新しいコーポレートメッセージは、これまでの歴史を基に、グループがさらなる飛躍を遂げるための宣言です。

コロナ禍を乗り越えた変革

コロナ禍の影響を受け、大きく変わった事業環境の中で、小田急グループは経営ビジョン「UPDATE 小田急〜地域価値創造型企業にむけて〜」を策定しました。2023年度までの体質変革に続き、2024年度からは新たな成果を生かし、飛躍していくフェーズに突入します。

地域と共に歩む未来

この新しいメッセージは、お客様一人一人の「かけがえのない時間」と「豊かなくらし」を実現するためのコミットメントです。また、小田急グループ一人ひとりが、地域社会とともに持続的成長を果たすための誓いでもあります。

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中期経営計画と未来への投資

小田急グループは、中期経営計画を通じて、事業の持続的な成長を目指しています。2024年度からの「飛躍期」は、2027年の小田急線開業100周年を迎える節目でもあります。この時期に向けて、新宿駅西口地区開発計画などのプロジェクトを進めます。また、地域価値創造型企業としての歩みを加速していきます。詳細は中期経営計画PDFをご覧ください。

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